أوامر قائمة على الأدوار
أوامر قائمة على الأدوار (Role-based Prompts) هي تقنية متقدمة في هندسة الأوامر (Prompt Engineering) يتم فيها تحديد دور محدد للنموذج الذكاء الاصطناعي قبل إعطائه المهمة، مما يتيح له تبني منظور وخبرة ذلك الدور أثناء الإجابة. على سبيل المثال، يمكن أن نطلب من النموذج أن يتصرف كمدقق لغوي محترف، أو كخبير مالي، أو كطبيب استشاري. هذه الطريقة تجعل المخرجات أكثر دقة واتساقاً مع السياق المطلوب لأنها تضبط طريقة التفكير والاستجابة داخل النموذج.
تُستخدم هذه التقنية في مواقف تحتاج فيها لنتائج متخصصة أو نغمة محددة، مثل كتابة تقارير تقنية، أو تقديم استشارات مهنية، أو إنشاء محتوى موجه لجمهور معين. ما ستتعلمه هنا هو كيفية صياغة أوامر قائمة على الأدوار بشكل احترافي، وكيفية ضبط النغمة والسياق، وإضافة قيود ومعايير جودة لضمان أفضل مخرجات ممكنة.
في بيئات العمل، يمكن لهذه التقنية أن تُستخدم لإنشاء إجابات موحدة ضمن فرق الدعم الفني، أو صياغة مقترحات أعمال بلغة احترافية، أو إعداد خطط تسويقية بنبرة إبداعية. ستكتشف أيضاً كيف يمكن تعديل هذه الأوامر حسب مستوى التفصيل المطلوب، وكيفية دمجها مع تقنيات أخرى لزيادة كفاءة النتائج.
مثال أساسي
promptأنت كاتب محتوى محترف (Professional Content Writer) متخصص في تبسيط المعلومات التقنية لجمهور غير متخصص.
مهمتك: اكتب شرحاً مبسطاً لمفهوم "الذكاء الاصطناعي" بحيث يفهمه طلاب المدارس الثانوية، مع مثال من الحياة اليومية.هذا الأمر قائم على الأدوار يحدد بوضوح الدور الذي يجب أن يتبناه الذكاء الاصطناعي، وهو "كاتب محتوى محترف" متخصص في تبسيط المعلومات. هذه الخطوة مهمة لأنها تضع النموذج في سياق محدد وتجعله يستحضر أسلوب وأدوات ذلك الدور. الجزء الثاني من الأمر "متخصص في تبسيط المعلومات التقنية لجمهور غير متخصص" يحدد بدقة الجمهور المستهدف، مما يؤثر مباشرة على مستوى اللغة والمصطلحات المستخدمة.
ثم ننتقل إلى "مهمتك" وهو عنصر جوهري، حيث نحدد المطلوب بشكل واضح: "اكتب شرحاً مبسطاً لمفهوم الذكاء الاصطناعي"، وهذا يعطي النموذج الهدف الأساسي. إضافة شرط "بحيث يفهمه طلاب المدارس الثانوية" يضبط مستوى الشرح، ويمنع استخدام لغة معقدة أو مصطلحات عالية التخصص. وأخيراً، "مع مثال من الحياة اليومية" يعزز الفهم من خلال الربط بسياق مألوف للقارئ.
يمكن تعديل هذا الأمر بسهولة ليناسب أدوار أخرى؛ مثلاً، يمكن تغييره إلى "أنت أستاذ جامعي متخصص في الذكاء الاصطناعي" أو "أنت رسام كاريكاتير تشرح المفهوم برسوم توضيحية". هذه المرونة تجعل أوامر قائمة على الأدوار قوية وفعّالة في الحصول على مخرجات موجهة ودقيقة.
مثال عملي
promptأنت خبير تسويق رقمي (Digital Marketing Expert) في شركة تجارة إلكترونية عالمية.
مهمتك: ضع خطة تسويق لمدة 3 أشهر لزيادة المبيعات بنسبة 20%، مع التركيز على وسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات المدفوعة.
قيود:
1. يجب أن تتضمن الخطة ميزانية تقديرية لكل قناة.
2. تقديم أمثلة على نوع المحتوى لكل منصة.
3. استخدام لغة إقناعية تستهدف الفئة العمرية 25-35 عاماً.في هذا المثال العملي، بدأنا بتحديد دور محدد جداً "خبير تسويق رقمي في شركة تجارة إلكترونية عالمية"، وهو ما يوفر للنموذج سياقاً واسعاً لفهم طبيعة السوق العالمي والتحديات المتعلقة به.
ثم حددنا المهمة بدقة: "خطة تسويق لمدة 3 أشهر لزيادة المبيعات بنسبة 20%"، وهذا يضع هدفاً رقمياً قابلاً للقياس، وهو أمر مهم في بيئات العمل.
أضفنا عناصر تقييدية واضحة في شكل قائمة مرقمة: الميزانية، أمثلة المحتوى، والأسلوب اللغوي المستهدف. هذه القيود تمنع النموذج من إنتاج خطة عامة أو غامضة، وتجبره على الالتزام بمعايير واقعية يمكن تنفيذها.
من الناحية العملية، هذا النوع من الأوامر يستخدم في إعداد عروض عمل، استراتيجيات تسويق، أو خطط مشاريع، حيث يحتاج الفريق إلى نتائج منظمة وملائمة للسياق.
يمكن تطوير الأمر ليشمل سيناريوهات مختلفة، مثل إضافة شرط "ضع الخطة بأسلوب عرض تقديمي" أو "أضف تحليل SWOT"، مما يعزز قيمة المخرجات. أوامر قائمة على الأدوار في هذا المستوى تجعل النموذج كأنه يعمل كعضو فعلي في فريقك.
أفضل الممارسات والأخطاء الشائعة في أوامر قائمة على الأدوار:
أفضل الممارسات:
- تحديد الدور بدقة مع تضمين التخصص الفرعي، مثل "مهندس برمجيات متخصص في أمن المعلومات".
- توضيح الجمهور المستهدف، مما يساعد على ضبط مستوى اللغة والمحتوى.
- إضافة قيود ومعايير نجاح واضحة لتوجيه النموذج نحو نتائج قابلة للتنفيذ.
-
الجمع بين الدور والتعليمات التفصيلية للحصول على نتائج أكثر دقة.
الأخطاء الشائعة: -
تحديد أدوار عامة جداً مثل "خبير" فقط، مما يجعل النتائج فضفاضة.
- عدم تحديد مهمة واضحة، مما يؤدي إلى مخرجات غير مركزة.
- إغفال تحديد الجمهور المستهدف، فينتج أسلوب غير مناسب.
- تجاهل وضع قيود، مما يجعل الإجابة غير عملية أو بعيدة عن الواقع.
عند مواجهة مشكلة في النتائج، يمكن مراجعة الأمر لمعرفة إن كان الدور محدداً بما يكفي، أو إضافة تفاصيل أكثر عن السياق. التطوير المستمر للأمر عبر التجربة والتعديل هو الطريقة الأمثل للوصول إلى أفضل مخرجات.
📊 مرجع سريع
| Technique | Description | Example Use Case |
|---|---|---|
| تحديد دور محدد | وضع هوية واضحة للنموذج | أنت محامي متخصص في قوانين الملكية الفكرية |
| تحديد الجمهور المستهدف | توجيه الأسلوب واللغة | أنت معلم يشرح للأطفال من عمر 10 سنوات |
| إضافة قيود واضحة | ضبط شكل ومحتوى المخرجات | الخطة لا تتجاوز 500 كلمة وتشمل رسوم بيانية |
| دمج الدور مع السياق | إعطاء تفاصيل إضافية للمهمة | أنت مدير مشروع في شركة ناشئة تعمل على تطبيق صحي |
| استخدام أسلوب محدد | التحكم في النبرة والشكل | اكتب بأسلوب تقرير رسمي مع فقرات مرقمة |
التقنيات المتقدمة والخطوات التالية:
يمكن توسيع أوامر قائمة على الأدوار لدمجها مع تقنيات مثل الأوامر متعددة الخطوات (Multi-step Prompts) أو الأوامر القائمة على الأمثلة (Few-shot Prompts) للحصول على نتائج أكثر دقة واحترافية. على سبيل المثال، يمكن دمج تحديد الدور مع تقديم عينات من المخرجات المطلوبة كنموذج يُحتذى به.
في المشاريع الكبيرة، يمكن استخدام هذه التقنية لمحاكاة عمل فرق متعددة الأدوار، حيث يتم إعطاء كل دور للنموذج في جلسة منفصلة، ثم دمج المخرجات لاحقاً. هذا مفيد في كتابة خطط أعمال أو تطوير محتوى متكامل.
لإتقان هذه المهارة، من المفيد دراسة تقنيات مثل Zero-shot وChain-of-thought، حيث يمكن دمجها مع أوامر قائمة على الأدوار لتحسين التفكير التحليلي للنموذج.
النصيحة العملية الأهم هي أن تبدأ بتحديد الدور بأعلى قدر من الوضوح، ثم تضيف التعليمات خطوة بخطوة، مع إعادة الاختبار حتى تصل إلى النتائج المثالية.
🧠 اختبر معرفتك
اختبر معرفتك
اختبر فهمك لهذا الموضوع بأسئلة عملية.
📝 التعليمات
- اقرأ كل سؤال بعناية
- اختر أفضل إجابة لكل سؤال
- يمكنك إعادة الاختبار عدة مرات كما تريد
- سيتم عرض تقدمك في الأعلى