Создать План Тимбилдинговых Активностей
Данный промпт предназначен для специалистов по управлению персоналом, руководителей команд и корпоративных тренеров, которые стремятся повысить эффективность взаимодействия сотрудников и укрепить командный дух. План тимбилдинговых активностей помогает систематизировать мероприятия, направленные на улучшение коммуникации, развитие доверия, повышение вовлеченности и формирование позитивной корпоративной культуры. Используя этот промпт, вы сможете получить подробный план, включающий подбор подходящих упражнений, пошаговые инструкции, необходимые материалы, временные рамки и критерии оценки результата. Это особенно полезно для организаций, которые сталкиваются с низким уровнем взаимодействия между сотрудниками, необходимостью адаптации новых членов команды или поддержанием мотивации в гибридных и удалённых форматах работы. Преимущества данного инструмента заключаются в том, что он экономит время на подготовку, генерирует разнообразные и креативные идеи, а также позволяет адаптировать активности под конкретные цели и особенности команды. Такой подход помогает превратить тимбилдинг из разовой активности в стратегический инструмент развития сотрудников и укрепления корпоративной идентичности.
Промпт ИИ
Как использовать
1. Вставьте реальные данные команды в поля с квадратными скобками \[ ].
2. Скопируйте промпт и вставьте его в выбранный инструмент ИИ.
3. Проанализируйте предложенный план и адаптируйте его под корпоративную культуру и цели.
4. Заблаговременно уведомите команду об активностях, чтобы повысить вовлеченность.
5. После мероприятия соберите обратную связь и оцените результаты для корректировки будущих планов.
Частые ошибки: отсутствие чёткой цели, выбор слишком сложных или неподходящих активностей, игнорирование ограничений (время, формат работы).
Случаи использования
Планирование квартальных корпоративных мероприятий
Адаптация новых сотрудников (онбординг)
Улучшение коммуникации в удалённых командах
Подготовка программы для выездных корпоративов
Проведение тренингов для развития лидерства
Создание мероприятий для повышения мотивации персонала
Интеграция команд после организационных изменений
Повышение вовлечённости в период высокой нагрузки
Профессиональные советы
Чётко определяйте цель каждой активности перед началом.
Используйте комбинацию развлекательных и профессионально ориентированных заданий.
Учитывайте предпочтения и уровень вовлечённости сотрудников.
Планируйте активность с учётом ограничений по времени и ресурсам.
Добавляйте элемент рефлексии в конце каждой активности (обсуждение результатов).
Для онлайн-формата используйте специализированные платформы (Zoom, MS Teams, Miro).
Связанные промпты
Создание Стратегии Управления Удалённой Командой
Этот промпт предназначен для руководителей HR, лидеров команд и управленцев, которые хотят разработать комплексную и практическую стратегию управления удалёнными командами. …
Разработай комплексную стратегию управления удалённой командой для компании \[Название компании] с \[Количество сотрудников] сотрудниками в …
Разработка Системы Оценки Эффективности Сотрудников
Этот промпт предназначен для специалистов по управлению персоналом, руководителей и HR-консультантов, которые хотят создать комплексную и эффективную систему оценки эффективности …
Создайте подробную систему оценки эффективности сотрудников для компании \[Название Компании], охватывающую все отделы и должности. …
Разработка Стратегии Планирования Преемственности
Этот промпт предназначен для помощи профессионалам в области управления персоналом, менеджерам по талантам и руководителям организаций в создании комплексной стратегии …
Действуйте как эксперт по стратегии HR. Разработайте детализированную стратегию планирования преемственности для \[Название компании], с …
Разработка Программы Развития Лидерства
Этот промпт предназначен для специалистов по управлению персоналом, руководителей и экспертов по развитию талантов, которые хотят создать комплексную программу развития …
Разработайте комплексную программу развития лидерства для \[Название организации/Департамент]. Программа должна включать: 1. Цели и желаемые …
Создание Опроса Вовлеченности Сотрудников
Этот промпт предназначен для специалистов по управлению персоналом, руководителей и экспертов по организационному развитию, чтобы создавать комплексные опросы вовлеченности сотрудников, …
Создайте комплексный опрос вовлеченности сотрудников для \[Название компании] в отрасли \[Отрасль]. Опрос должен содержать \[Количество] …
Разработка Плана Разнообразия И Инклюзии На Рабочем Месте
Этот промпт предназначен для помощи специалистам по управлению персоналом, руководителям и лидерам организаций в создании комплексного плана по разнообразию и …
Создайте подробный план разнообразия и инклюзии на рабочем месте для \[Название Организации], компании в секторе …
Больше от Hr И Менеджмент
Разработка Системы Оценки Эффективности Сотрудников
Этот промпт предназначен для специалистов по управлению персоналом, руководителей и HR-консультантов, которые хотят создать комплексную и эффективную систему оценки эффективности …
Создайте подробную систему оценки эффективности сотрудников для компании \[Название Компании], охватывающую все отделы и должности. …
Создание Стратегии Управления Удалённой Командой
Этот промпт предназначен для руководителей HR, лидеров команд и управленцев, которые хотят разработать комплексную и практическую стратегию управления удалёнными командами. …
Разработай комплексную стратегию управления удалённой командой для компании \[Название компании] с \[Количество сотрудников] сотрудниками в …
Разработка Программы Развития Лидерства
Этот промпт предназначен для специалистов по управлению персоналом, руководителей и экспертов по развитию талантов, которые хотят создать комплексную программу развития …
Разработайте комплексную программу развития лидерства для \[Название организации/Департамент]. Программа должна включать: 1. Цели и желаемые …
Создание Рамочной Модели Разрешения Конфликтов
Этот промпт предназначен для специалистов по управлению персоналом, менеджеров и руководителей команд, которые хотят разработать структурированную и эффективную модель разрешения …
Разработайте подробную рамочную модель разрешения конфликтов для \[название организации/команды], которая будет учитывать \[типы конфликтов, например: …
Разработать Процесс Адаптации Сотрудников
Этот промпт предназначен для специалистов по управлению персоналом, руководителей и тимлидов, которые хотят создать структурированный и эффективный процесс адаптации новых …
Разработайте подробный процесс адаптации для новых сотрудников в \[Название компании], с фокусом на \[Отдел/Должность]. Процесс …
Разработка Стратегии Планирования Преемственности
Этот промпт предназначен для помощи профессионалам в области управления персоналом, менеджерам по талантам и руководителям организаций в создании комплексной стратегии …
Действуйте как эксперт по стратегии HR. Разработайте детализированную стратегию планирования преемственности для \[Название компании], с …
Создание Опроса Вовлеченности Сотрудников
Этот промпт предназначен для специалистов по управлению персоналом, руководителей и экспертов по организационному развитию, чтобы создавать комплексные опросы вовлеченности сотрудников, …
Создайте комплексный опрос вовлеченности сотрудников для \[Название компании] в отрасли \[Отрасль]. Опрос должен содержать \[Количество] …
Разработка Плана Разнообразия И Инклюзии На Рабочем Месте
Этот промпт предназначен для помощи специалистам по управлению персоналом, руководителям и лидерам организаций в создании комплексного плана по разнообразию и …
Создайте подробный план разнообразия и инклюзии на рабочем месте для \[Название Организации], компании в секторе …