Çalışan Performans Değerlendirme Sistemi Geliştirme
Bu prompt, insan kaynakları profesyonelleri, yöneticiler ve danışmanlar için tasarlanmış olup, etkili ve kapsamlı bir çalışan performans değerlendirme sistemi oluşturmayı amaçlar. Kullanıcılar, şirket hedefleri, çalışan rollerine uygun kriterler ve temel performans göstergeleri (KPI’lar) ile uyumlu, yapılandırılmış bir değerlendirme süreci tasarlayabilirler. Prompt, adil ve tutarlı değerlendirme ölçekleri, geri bildirim mekanizmaları ve örnek değerlendirme formları oluşturmayı sağlar. Sistem, çalışanların güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını belirlemeye, eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını tespit etmeye ve terfi ile ücret kararlarını desteklemeye yardımcı olur. Ayrıca, farklı departmanlar ve pozisyonlar için uyarlanabilir, böylece değerlendirmelerin şeffaf ve ölçülebilir olmasını sağlar. Düzenli ve yapılandırılmış bir değerlendirme sistemi, çalışan bağlılığını artırmak, verimliliği yükseltmek ve yetenek gelişimini desteklemek için kritik öneme sahiptir. Bu prompt, değerlendirme süreçlerini dijitalleştirmek veya modernize etmek isteyen HR ekipleri, performans yönetimi en iyi uygulamalarını uygulamak isteyen danışmanlar ve yöneticiler için idealdir.
AI İstemi
Nasıl Kullanılır
1. \[Şirket Adı] kısmını kendi organizasyonunuzun adıyla değiştirin.
2. Belirli departman veya pozisyonlara özel kriterler oluşturmak istiyorsanız bunları belirtin.
3. Puanlama ölçeğini ve performans göstergelerini şirket standartlarına göre ayarlayın.
4. AI tarafından oluşturulan şablonları uygulamadan önce gözden geçirip özelleştirin.
5. Sonuçları HR politikaları ile eşleştirerek adalet ve uyumluluk sağlayın.
6. Daha doğru sonuçlar için pozisyon ve hedefleri net bir şekilde belirtin.
Kullanım Durumları
Kurumsal çapta çalışan performans değerlendirme sistemi oluşturmak
Pozisyon bazlı değerlendirme formları geliştirmek
Adil ve şeffaf geri bildirim süreçleri uygulamak
Yöneticiler için değerlendirme formları hazırlamak
Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek
Değerlendirmeleri şirket hedefleri ile uyumlu hale getirmek
Departmanlar arası performans göstergelerini standartlaştırmak
HR süreçlerinin dijitalleşmesine ve iyileştirilmesine destek sağlamak
Profesyonel İpuçları
Daha doğru sonuçlar için pozisyon ve departmanları net şekilde belirtin.
Değerlendirme kriterlerine şirket hedeflerini dahil edin.
AI tarafından oluşturulan şablonları yalnızca taslak olarak kullanın ve kurum kültürünüze göre özelleştirin.
Öncelik değişikliklerini yansıtmak için kriterleri düzenli olarak güncelleyin.
Değerlendirmeyi kolaylaştırmak için çalışan davranışları veya başarı örneklerini ekleyin.
İlgili İstemler
Liderlik Gelişim Programı Tasarlayın
Bu prompt, insan kaynakları profesyonelleri, organizasyon liderleri ve yetenek geliştirme uzmanları için tasarlanmıştır ve kurumları için kapsamlı bir liderlik gelişim …
\[Organizasyon/Departman Adı] için kapsamlı bir liderlik gelişim programı tasarlayın. Program şunları içermelidir: 1. Hedeflenen liderlik …
Çalışan Bağlılığı Anketi Oluşturma
Bu prompt, insan kaynakları profesyonelleri, yöneticiler ve organizasyon geliştirme uzmanlarının, şirketin kültürüne ve hedeflerine uygun kapsamlı bir çalışan bağlılığı anketi …
\[Şirket Adı] için \[Sektör] sektöründe çalışan bağlılığı anketi oluşturun. Anket, çalışan memnuniyeti, iş-yaşam dengesi, liderlik …
İş Yerinde Çeşitlilik Ve Dahil Etme Planı Geliştirme
Bu prompt, insan kaynakları profesyonelleri, yöneticiler ve organizasyon liderlerinin, şirketin kültürüne, hedeflerine ve çalışan profiline uygun kapsamlı bir çeşitlilik ve …
\[Şirket Adı] için iş yerinde çeşitlilik ve dahil etme planı oluşturun. Şirket, \[Sektör Türü] sektöründe …
Takım Çalışması Etkinlik Planı Oluşturma
Bu prompt, insan kaynakları uzmanları, ekip yöneticileri ve kurumsal gelişim profesyonelleri için tasarlanmıştır. Takım çalışması etkinlik planı, çalışanların iletişimini güçlendirmek, …
Bir ekip için detaylı bir takım çalışması etkinlik planı oluştur. Ekip büyüklüğü: \[katılımcı sayısı]. Çalışma …
Halefiyet Planlama Stratejisi Tasarlayın
Bu prompt, insan kaynakları profesyonelleri, yetenek yöneticileri ve organizasyon liderlerinin şirketlerinde kapsamlı bir halefiyet planlama stratejisi geliştirmelerine yardımcı olmak için …
Bir İK stratejisi uzmanı olarak hareket edin. \[Şirket Adı] için detaylı bir halefiyet planlama stratejisi …
Performans Geliştirme Planı Şablonu Oluştur
Bu prompt, insan kaynakları yöneticileri, ekip liderleri ve yöneticiler için profesyonel bir Performans Geliştirme Planı (PGP) şablonu oluşturmanıza yardımcı olur. …
Bir çalışan için detaylı bir Performans Geliştirme Planı (PGP) şablonu oluşturun. Şablon aşağıdaki bölümleri içermelidir: …
Daha fazlası İnsan Kaynakları Ve Yönetim
Uzaktan Takım Yönetimi Stratejisi Oluştur
Bu prompt, insan kaynakları yöneticileri, takım liderleri ve üst düzey yöneticiler için tasarlanmıştır ve uzaktan çalışan ekipler için kapsamlı ve …
\[Şirket Adı] için \[Ekip Üye Sayısı] kişilik bir uzaktan takımın yönetimi için kapsamlı bir strateji …
Liderlik Gelişim Programı Tasarlayın
Bu prompt, insan kaynakları profesyonelleri, organizasyon liderleri ve yetenek geliştirme uzmanları için tasarlanmıştır ve kurumları için kapsamlı bir liderlik gelişim …
\[Organizasyon/Departman Adı] için kapsamlı bir liderlik gelişim programı tasarlayın. Program şunları içermelidir: 1. Hedeflenen liderlik …
Çatışma Çözüm Çerçevesi Oluşturma
Bu prompt, insan kaynakları profesyonelleri, yöneticiler ve ekip liderlerinin iş yerinde ortaya çıkan çatışmaları yapılandırılmış ve etkili bir şekilde çözmek …
\[Organizasyon/ekip adı] için \[çatışma türleri, örn: kişiler arası çatışmalar, departmanlar arası çatışmalar, çok işlevli çatışmalar] …
Çalışan Oryantasyon Süreci Geliştirme
Bu prompt, insan kaynakları profesyonelleri, yöneticiler ve ekip liderleri için tasarlanmıştır ve yeni çalışanlar için yapılandırılmış ve etkili bir oryantasyon …
\[Şirket Adı] için yeni çalışanlara yönelik detaylı bir oryantasyon süreci oluşturun, odaklanarak \[Departman/Pozisyon] üzerine. Süreç …
Takım Çalışması Etkinlik Planı Oluşturma
Bu prompt, insan kaynakları uzmanları, ekip yöneticileri ve kurumsal gelişim profesyonelleri için tasarlanmıştır. Takım çalışması etkinlik planı, çalışanların iletişimini güçlendirmek, …
Bir ekip için detaylı bir takım çalışması etkinlik planı oluştur. Ekip büyüklüğü: \[katılımcı sayısı]. Çalışma …
Halefiyet Planlama Stratejisi Tasarlayın
Bu prompt, insan kaynakları profesyonelleri, yetenek yöneticileri ve organizasyon liderlerinin şirketlerinde kapsamlı bir halefiyet planlama stratejisi geliştirmelerine yardımcı olmak için …
Bir İK stratejisi uzmanı olarak hareket edin. \[Şirket Adı] için detaylı bir halefiyet planlama stratejisi …
Çalışan Bağlılığı Anketi Oluşturma
Bu prompt, insan kaynakları profesyonelleri, yöneticiler ve organizasyon geliştirme uzmanlarının, şirketin kültürüne ve hedeflerine uygun kapsamlı bir çalışan bağlılığı anketi …
\[Şirket Adı] için \[Sektör] sektöründe çalışan bağlılığı anketi oluşturun. Anket, çalışan memnuniyeti, iş-yaşam dengesi, liderlik …
İş Yerinde Çeşitlilik Ve Dahil Etme Planı Geliştirme
Bu prompt, insan kaynakları profesyonelleri, yöneticiler ve organizasyon liderlerinin, şirketin kültürüne, hedeflerine ve çalışan profiline uygun kapsamlı bir çeşitlilik ve …
\[Şirket Adı] için iş yerinde çeşitlilik ve dahil etme planı oluşturun. Şirket, \[Sektör Türü] sektöründe …